85后隋少春履新成飞党委书记，领航新时代航空工业

中国航空工业界迎来了一位年轻有为的领导者——“85后”隋少春，他已正式就任成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称“成飞”）党委书记，这一任命不仅标志着中国航空工业领导层的年轻化趋势，更体现了国家对新一代领导力量的培养和重视。

隋少春，一位充满活力与干劲的年轻领导人，以其卓越的领导才能和前瞻性的战略眼光，在短短几年内脱颖而出，成为引领航空工业发展的新力量，他的上任，无疑为成飞注入了新的活力和创新动力，也预示着中国航空工业将在新时代迎来更加广阔的发展空间。

成飞作为中国航空工业的重要骨干企业之一，一直致力于战斗机的研发和生产，在新的历史时期，成飞面临着转型升级的重大任务，需要不断创新，提高核心竞争力，隋少春的到来，无疑为成飞带来了新的发展机遇，他深知，只有不断创新，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，他积极推动技术研发和产业升级，大力引进和培养人才，为成飞的长远发展奠定了坚实基础。

隋少春非常注重团队建设，他深知一个优秀的团队是企业成功的关键，他着力打造一支高素质、专业化的管理团队，通过优化人员结构，提升团队整体效能，他还积极推动企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，让员工在工作中感受到归属感和成就感。

在隋少春的带领下，成飞不仅在技术研发上取得了显著成果，还在市场开拓和品牌建设上取得了重要突破，他深知，企业的长远发展离不开市场的认可和支持，他积极推动成飞产品的市场推广，加强与国内外客户的交流与合作，不断提升成飞品牌的知名度和影响力。

除了在企业管理和市场拓展方面取得显著成绩外，隋少春还非常注重企业的社会责任，他深知，一个企业要想获得社会的认可和尊重，就必须积极履行社会责任，他积极推动成飞参与社会公益事业，关注环保和可持续发展问题，努力将成飞打造成为一个有温度、有担当的企业。

隋少春上任以来，以其卓越的领导才能和前瞻性的战略眼光，带领成飞在新的历史时期实现了跨越式发展，他的到来，不仅为成飞注入了新的活力和创新动力，也为中国航空工业的未来发展指明了方向。

隋少春也清楚地认识到，领导一个大型企业并非易事，尤其是在当前复杂多变的国内外环境下，他必须时刻保持清醒的头脑，准确把握市场脉搏，引领企业在激烈的竞争中不断前行，为此，他不断加强自身学习，提升专业素养和管理能力，以便更好地应对各种挑战。

在人才培养方面，隋少春也倾注了大量心血，他深知，人才是企业最宝贵的财富，是推动企业持续发展的核心力量，他积极推动人才梯队建设，通过内部培训、外部引进等多种方式，为成飞打造了一支高素质、有战斗力的团队，这支团队在隋少春的带领下，正努力将成飞推向新的高度。

在企业文化建设上，隋少春强调以人为本、团结协作的理念，他倡导员工之间要相互尊重、相互支持，共同为企业的发展贡献力量，他还积极推动企业内部的改革创新，鼓励员工提出新的想法和建议，为企业的持续发展注入新的活力。

面对未来，隋少春充满了信心和期待，他表示，将继续带领成飞团队，秉承创新、协作、担当的精神，不断追求卓越，为中国航空工业的繁荣发展贡献更多力量，他也希望与国内外各界朋友携手合作，共同推动航空工业的技术进步和产业升级。

在隋少春的带领下，成飞正迎来前所未有的发展机遇，我们期待这位年轻有为的领导者能够带领成飞在新的历史时期创造更加辉煌的业绩，为中国航空工业的崛起贡献自己的力量，我们也相信，在隋少春等新一代领导者的共同努力下，中国航空工业必将迎来更加美好的明天。